Trajnimi profesional
21.04.2025 – Nivalda Still
Në fillim të vitit 2025, Qendra e Trajnimit të Ndërtimit në Sursee organizoi për herë të parë në Zvicër kursin pilot “Trajnim të mëtejshëm për punëtorët e ndërtimit”. Ndryshe nga modeli i mëparshëm – i cili u zhvillua në Portugali dhe Spanjë – ky botim në Sursee përfshinte 300 orë përmbajtje teorike dhe praktike në gjermanisht, portugalisht dhe italisht.
Kursi u zhvillua nga 3 mars deri më 18 prill 2025 dhe u bazua në modelin e trajnimit 1. Morën pjesë shumë punëtorë ndërtimi – dhe është veçanërisht krenare të theksohet se shumë nga pjesëmarrësit janë anëtarë të Unia. Në fund të trajnimit, pjesëmarrësit përfunduan një procedurë kualifikimi e cila automatikisht i klasifikoi në grupin e pagave A (sipas nenit 42, paragrafi 2 i kontratës kolektive dhe paragrafit 1.3 të aneksit 15). Atëherë keni dy opsione:
- Hyrja e drejtpërdrejtë në trajnimin dyvjeçar të EBA për profesionin e “muratorit” në kushte të thjeshtuara.
- Marrja e “Certifikatës së Arsimit Profesional për të Rritur” në përputhje me nenin 32 të Urdhëresës Federale për Arsimin dhe Formimin Profesional.
Trajnimi financohet nga fondi paritar
Trajnimi financohet nga Parifonds, i cili, megjithatë, nuk mban asnjë përgjegjësi për përmbajtjen, kriteret e pranimit ose planifikimin. Për këtë qëllim, shoqatat SBV dhe sindikatat Unia dhe Syna kanë krijuar së bashku një certifikatë industrie dhe në këtë mënyrë kanë përcaktuar kërkesat minimale në aspektin e përmbajtjes dhe cilësisë. Kjo kornizë u ofrohet ofruesve të kurseve, por ata janë plotësisht të lirë ta zbatojnë atë – gjithmonë duke marrë parasysh nevojat e punëdhënësve dhe punonjësve. Ky model bashkëpunues është dëshmuar tashmë i suksesshëm për vite me radhë në kurse të tjera të specializuara – për shembull për muratorë (EBA & EFZ), përpunues ndërtimi dhe mbikëqyrës ndërtimi. Punëtorët e ndërtimit në Zvicër tani përfitojnë edhe nga trajnimi praktik që është përshtatur në mënyrë optimale me tregun vendas të punës.
Potencial për anëtarët tanë
Është veçanërisht e rëndësishme që sindikata jonë të theksojë potencialin e madh të kësaj nisme: 50 deri në 100 punëtorë të kualifikuar mund të përfitojnë nga trajnimi i mëtejshëm çdo vit dhe në këtë mënyrë të ndihmojnë në zbutjen e mungesës së punëtorëve të kualifikuar. Mbetet thelbësore që periudha minimale e punësimit prej gjashtë muajsh në kantieret e ndërtimit zvicerane të ruhet dhe të mos lidhet domosdoshmërisht me një sfond migrimi. Ne do të vazhdojmë të promovojmë aktivisht fushatën mes anëtarëve tanë në mënyrë që edhe më shumë kolegë të mund të përfitojnë nga kjo mundësi, njofton horizonte.unia.ch ( Foto ilustrim)
